Noticias: DIRECTORES RETIENEN INFORMACION SEGÚN COMITÉ PRO TEM DE UNIVIRSIDAD DE BELICE.
El comité PRO TEM de la Universidad de Belice declara que la junta de directores retiene información.
En conferencia de prensa sostenida a mediados de la tarde del miércoles 14 de octubre 2009 en el centro GEORGE PRICE para la paz y el desarrollo en la ciudad capital, el comité PRO TEM formalmente declaró su posición en cuanto a otro congelamiento de aumento de salarios de maestros y personal de la universidad de Belice.
Según el comité, la junta de directores no llevó a cabo el proceso debido en varias instancias anteriores al anuncio de del congelamiento de salarios. Argumenta que la junta quebrantó un acuerdo de volver a dialogar sobre el congelamiento propuesto antes de tomar una decisión final.
Según ALISON CRAWFORD, presidenta del comité, el congelamiento fue implementado sin el conocimiento del personal. Señaló que esa es la manera en que opera la junta de directores. Apuntó que no son seguidos los protocolos y procedimientos según el manual del personal y facultad de la universidad de Belice, porque el oficial financiero es quien primero debe declarar exigencia y no la junta.
CRAWFORD indicó que la junta insinuó exigencia en la reunión del 27 de marzo al proponer: ya sea, congelamiento de aumentos de salarios o despido de facultad y personal.
Un congelamiento de incremento que entró en vigor en el 2006, recién habÃa sido suspendido en enero 2009. El comité declaró que la facultad y personal de la universidad de Belice ya soporta la presión de tratar con el congelamiento previo el cual ha visto una inflación considerable de 7.3 por ciento durante los pasados años. Lo interesante, según señala el comité PRO TEM, es que actualmente existen vacantes para cuatro posiciones de nivel superior en la universidad de Belice, las cuales están siendo publicadas, a pesar de no haber sido aseverado cómo han de ser pagados los nuevos empleados.
El comité es de la opinión que si la universidad se encuentra bajo limitaciones financieras, entonces la junta de directores debe detener toda nueva vacante. CRAWFORD apuntó que las posiciones publicadas como vacantes no están en el organigrama de la universidad. Dijo que la junta de directores, en la reunión insistió que no habÃa dinero. Señaló que al acercarse el final de la reunión, preguntó si el dinero que habÃa aparecido después de la auditoria podrÃa ser utilizado para, por lo menos otro año de aumento de salarios y la junta de directores se disculpó diciendo que el presidente ha solicitado que el dinero sea utilizado para ciertas actividades.
Al acercarse el final de la conferencia de prensa, el comité PRO TEM solicitó que se detenga el congelamiento de incrementos hasta que se sostenga el dialogo apropiado que involucre la facultad, el personal, representantes del cuerpo estudiantil y los miembros de la junta de directores.
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