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Noticias: Se desarrolla política para el VIH/SIDA en el lugar de trabajo


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El departamento de trabajo en colaboración con la cámara de comercio e industria de Belice, anfitriona sesión de entrenamiento sobre el desarrollo de política relacionada al VIH y el SIDA en el lugar de trabajo.

Según HERTHA GENTLE, comisionada interina de trabajo, no es el primer esfuerzo del departamento. Dijo que esto se ha estado haciendo hace unos dos años y medio. Por lo tanto, se trata de un programa de reavivamiento.

La comisionada interina de trabajo expresa orgullo al decir que, por lo menos, existen 20 diferentes compañías.

El fin del seminario es proveer información sobre el VIH a las organizaciones; pero la intención es que lo proveído sea personalizado. La sesión de hoy trata con el desarrollo de política, con el fin de que estén percatados que existe una nacional para el lugar de trabajo; y, les concede la oportunidad para desarrollar la suya propia.

GENTLE declara que para el departamento de trabajo, es muy importante esto porque al estudiar las estadísticas, los grupos que son afectados incluyen personas que están por entrar a la fuerza laboral o que ya están en la misma.

La sesión de entrenamiento se lleva a cabo en la ciudad de Belice facilitado por RODEL BELTRAN PERRERA y ADELE CATZIM.

Según PERRERA, director ejecutivo de la alianza contra el SIDA, esto es esencial para personas quienes tratan dar a conocer que existe una política sobre el VIH y el SIDA para el lugar de trabajo. Dijo que es parte de solicitar a las compañías que se comprometan con la política, ya que se observan más incidencias de personas positivas en el lugar de trabajo.

PERRERA agrega que si la política no es puesta en práctica, esos empleados que son VIH positivos no podrán ser asistidos para tratar con la infección… Dice que se trata de una oportunidad excelente para que los participantes en la sesión de entrenamiento aprendan sobre el virus, la enfermedad, el estigma y la discriminación, al igual aprendan como desarrollar políticas que necesitan ser instaladas.

El director ejecutivo de la alianza contra el SIDA declara que sin la instalación de estas políticas, la economía y la fuerza laboral podrían resultar severamente afectadas.

La comisionada interina de trabajo, anima a negocios y organizaciones a que apoyen la política e implementen las propias en el lugar de trabajo para beneficio de los empleados.